Osoby z talentem uczenia się determinuje nieustanna potrzeba doskonalenia i edukacji. Czerpią ogromną radość z samego procesu zdobywania wiedzy. Są czynne umysłowo, intelektualnie i otwarte na nowe doświadczenia zdobywane podczas nauki. Są zaradnymi przedsiębiorcami, cenionymi pracownikami i członkami zespołu. Szybko zdobywają wiedzę, która pozwala im pokonywać przeciwności.

Współzależność jest cechą, która pozwala widzieć świat jako złożoną całość. Jej posiadacze wiedzą, że każda jednostka kształtuje się w relacji z inną, jej czyny oddziaływają nie tylko na ludzi, ale i świat, jaki ją otacza. Wszystko jest od siebie zależne, a Wszechświat to zbiór naczyń połączonych. Osoby z tym talentem czują za wszystko, co robią wiedząc, że nawet pojedynczym czynem wpływają na losy szerszego ogółu.

Maksymalista stale dąży do doskonałości. Nie opiera się na półśrodkach mając świadomość, że tylko wykorzystanie swoich mocnych stron gwarantuje perfekcję. Starannie dobiera projekty, których się podejmuje, jak i ludzi, którymi się otacza. Celuje w swoich decyzjach wysoko i dociera do obranego celu.

Odkrywczość to cecha poszukiwaczy i rewolucjonistów. Nieustanie szukają nowych rozwiązań względem zastanych pomysłów czy idei. Dzięki dążeniu do wiedzy i poznawaniu jej od podstaw, są w stanie wytłumaczyć najbardziej złożone problemy. To osoby kreatywne, spostrzegawcze i wykorzystujące zdobywaną wiedzę w swoich późniejszych działaniach.

Rozwijanie innych to wyjątkowa cecha. Pozwala dostrzegać wartość innych ludzi. Daje wiedzę, w jaki sposób kształtować i motywować odkryte w innym człowieku talenty. Właściciele tej cechy wierzą, że każdy może doskonalić się w nieskończoność. Człowiek jest stale zapisywaną księgą. Są znakomitymi mentorami, menadżerami, nauczycielami czy coachami. Pokazują sukces i drogę do niego. Stanowią też wspaniałą motywację.